В рамках своей деятельности государственные и муниципальные служащие призваны осуществлять политику государства, выраженную в Конституции Российской Федерации, законах, а также нормативных правовых актах. Для этого необходимо иметь определённый уровень правовой культуры, правового сознания, юридические компетенции. Правовая культура государственных служащих проявляется в оценке собственных знаний права, в подготовленности служащих к восприятию прогрессивных правовых идей и законов. При этом она выражается в правовых культурных ориентациях, в деятельности по их реализации, а также в результатах осуществления правоприменительной практики. Особенности правовой культуры служащих обуславливаются непосредственно спецификой власти, повышенной социальной значимостью их публичной деятельности, а также другими факторами. Присутствие дефицитов юридических компетенций могут крайне негативно сказываться на результатах работы государственных и муниципальных служащих.
Благодаря развитию цифровых и дистанционных технологий знания и опыт ведущих профессоров в области юриспруденции доступны для изучения вне зависимости от территориального местонахождения слушателей. У государственных и муниципальных служащих, работников бюджетных организаций появилась возможность получить юридическое образование без отрыва от основной профессиональной деятельности.
Обучение проходит дистанционно, без отрыва от основной профессиональной деятельности.